Kolkhuis Tanke - duurzaam leren in organisaties

Wijsheid begint met verwondering (Socrates)

Kolkhuis Tanke/ duurzaam leren in organisaties is een onderzoeks- en adviesbureau. Het adviseert en begeleidt organisaties bij vraagstukken rondom het duurzaam leren van de organisatie en haar medewerkers.

Ons uitgangspunt: duurzaam leren resulteert erin dat zowel medewerkers als organisaties aantoonbare toegevoegde waarde blijven behouden. Niet alleen nu maar ook in de toekomst; in een voortdurend veranderende omgeving; van de eerste tot aan de laatste loopbaanfasen....

Steeds meer organisaties krijgen te maken met de volgende thema's rondom duurzaam leren.

Competent zijn en blijven

Kennis ontwikkelen en innoveren meer »

Ervaring en deskundigheid borgen meer »

Verscheidenheid constructief benutten meer »

Organisatieveranderingen in praktijk vormgeven meer »

•	Wanneer medewerkers tot op hogere leeftijd aan het arbeidsproces deelnemen, hoe blijven ze dat dan op competente wijze doen? Zodanig dat hun bijdrage als een aanwinst wordt ervaren.
•	Wat draagt ertoe bij dat medewerkers zich blijven ontwikkelen, wanneer ze eenmaal "vakvolwassen" zijn?

Kolkhuis Tanke/duurzaam leren in organisaties komt - samen met de klant - tot daadwerkelijk effectieve oplossingen voor dit soort vraagstukken.

Een rijkheid aan praktijkervaring, gecombineerd met de toepassing van actuele

wetenschappelijke kennis en inzichten, vormen de basis van waaruit wij unieke

oplossingen - toegesneden op specifieke organisatiepraktijken - ontwikkelen.

Home